Selon le Président de la Commission Sociale du MEDEF, Georges Jolles, cette loi pèsera sur :

• Le pouvoir d’achat des salariés
• La performance des entreprises
• Les finances publiques

Et elle ne sera sans aucun profit pour l’emploi.

Face au retour de la croissance et à la mise en place de l’Euro qui devrait constituer une opportunité, les grandes entreprises sont selon le MEDEF placées devant une grave difficulté créée de toutes pièces.

Pour faire face à cette loi, le MEDEF conseille les entreprises de :

• Renforcer leur compétitivité afin d’éviter des pertes de marchés et donc d’emplois
• Limiter les effets négatifs de cette nouvelle législation en précédant les décisions d’une réflexion approfondie

En faveur du développement du dialogue social, le MEDEF dit :

• Oui au contrat, non au recours systématique à la loi.
• Oui à la convention, non à la réglementation.
• Oui à l’accord, non à l’arbitraire administratif