L’ambition de ce site est de fournir à chacun les clefs qui permettront d’aborder les futures lois Aubry qui fixent à 35h la durée légale du temps de travail.

Il a été construit en s’appuyant sur des études qualitatives et quantitatives afin d’appréhender concrètement les transformations de l’organisation et les interdépendances avec l’environnement.

Ainsi, il s’est attaché à décrire la position des principaux partenaires sociaux, du gouvernement, des salariés et des chercheurs.

Et il ouvre ses pages à tous ceux qui aimeraient apporter leur témoignage ou leur point de vue sur les 35 heures.

Par ailleurs, il interprète la loi sans pour autant la rappeler points par points car ces éléments sont disponibles sur d’autres sites.

Il privilégie, effectivement, les liens avec les autres sites qui abordent les 35 heures afin que vous puissiez facilement y accéder et obtenir un maximum d’informations en optimisant votre temps.

Enfin, de formation sociologique (DESS " Enquête – diagnostic – expertise sociale) et ayant travaillé sur l’impact de la RTT dans une PME/PMI de la région nantaise " DynaMIPS ", je vous propose une étude personnalisée de votre entreprise face à l’échéance des 35 heures.

Une RTT entraîne, en effet, dans les entreprises qui l’adoptent un saut organisationnel et une remise en question de la façon de travailler, ces changements ne se faisant souvent pas sans conséquences sur les salariés et la vie de l’entreprise.

C’est pourquoi, grâce à ma formation sociologique, je pense pouvoir vous aider à mieux appréhender leurs incidences.